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JOUR 1 DE LA FORMATION Balance your stress Detect your biggest stress factors Find your own job/private life balance to achieve self-actualization Identify your sources of energy Avoid professional burn-out and exhaustion Training : Maintain focus in high pressure situations (achieve results under stress) Training : Get rid of time robbers, set up your “not to do” list ! Delegate and network efficiently From know-how to know-who Empower your team with a clear vision Build trust through credibility and accountability Engage your team with a meaningful job Cas pratique: Communicate ideas in order to persuade Optimize meetings and interviews Prepare meetings efficiently: what purpose? what kind of meeting? who will participate? Find the right approach to run a meeting and ensure progress Cas pratique : Take the floor and convince others with tact and respect JOUR 2 DE LA FORMATION Negotiate to find mutual solutions – and not to defend your position - Be aware of your own motivation drivers and those of the others - Take a balcony view and negotiate win-win solutions - Understand and master the stages of negotiation - Avoid entrenchments and deadlocks Cas pratique : Agree on a procedure and goals for mutual gain Cas pratique : Agree on a procedure and goals for mutual gain Managing Conflict Identify your personal preference for solving conflicts Learn about other preferred conflict styles Adapt your communication style to the others' preferred conflict styles Take a balcony view and maintain a positive attitude throughout Cas pratique : solving a team-related conflict

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1 € TTC Soit 1 € HT

Niveau 5 Anglais expert Dans ce niveau, vous maîtriserez tous les temps de verbes de la langue (Present, Past and Future Simple, Present, Past and Future Continuous, Present, Past and Future Perfect, Present, Past and Future Perfect Continuous) ainsi que de multiples « phrasal verbs » et expressions idiomatiques. Vous pourrez facilement assister et intervenir à des réunions professionnelles, communiquer de manière cohérente et spontanée et être à l’aise en situation de discussion générale avec un ou plusieurs interlocuteurs anglophones. Niveau 6 Anglais bilingue Ce niveau permet de solidifier et de maîtriser tous les aspects grammaticaux de la langue et de continuer d’apprendre une multitude de « phrasal verbs » et d’expressions idiomatiques. Le niveau explore un vocabulaire très avancé, permet d’entretenir ses acquis et de pousser les connaissances beaucoup plus loin. L’expression devient semblable à l’expression d’un anglophone.

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1 € TTC Soit 1 € HT

Niveau 3 Anglais courant. Le niveau 3 vous permet de devenir autonome à l’oral dans votre vie professionnelle et sociale. Vous pourrez vous exprimer avec des verbes et un vocabulaire variés, utiliser différents temps (Present Simple and Present Continuous, Past Simple, Future Simple, Conditionnal), vous familiariser avec les « phrasal verbs » de base (ex. : to call off, to put off, to put away, to fill in for) ainsi qu’avec certaines expressions idiomatiques. Au terme de ce niveau, vous pourrez soutenir une interaction, mieux développer vos idées dans divers contextes et communiquer efficacement. Niveau 4 Anglais avancé Le niveau 4 permet vous permet de vous exprimer avec des temps de verbe et des notions plus avancés (Present Perfect, 3 futurs majeurs (Will & To be going to & Present Continuous as a future), May & Might, Used to, To be used to, etc.) ainsi que de communiquer avec de multiples « phrasal verbs » et expressions idiomatiques. Vous pourrez interagir dans des contextes complexes et dialoguer aisément et efficacement dans votre vie professionnelle et sociale.

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1 € TTC Soit 1 € HT

Le programme est déterminé selon le niveau de départ du client suite à une évaluation individuelle à l’oral et en face-à-face. La formation abordera la grammaire, le vocabulaire professionnel et social, les expressions idiomatiques, etc. afin que le client soit plus fonctionnel dans son milieu de travail et qu’il puisse intervenir auprès d’interlocuteurs anglophones en toute confiance.

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1 € TTC Soit 1 € HT

Niveau 1 : Anglais de base Le niveau 1 permet de mettre en place les bases de l’anglais et de se familiariser avec les sons et les accents de la langue. Vous pourrez, au terme de ce niveau, comprendre et interagir dans des situations variées avec des phrases simples et un vocabulaire élémentaire. Vous serez en mesure, par exemple, de vous présenter, de saluer, de remercier, de poser des questions simples, etc. Niveau 2 : Anglais autonomie Dans ce niveau, les notions de bases sont approfondies afin d’arriver à s’exprimer dans diverses situations courantes en utilisant un vocabulaire simple mais plus développé. Vous pourrez interagir avec les deux présents principaux (simple et continu) et apprendre des notions de base du passé simple et du futur simple. Vous pourrez également commencer à vous exprimer avec plus de nuance et de justesse, comprendre un vocabulaire de base plus varié, écrire des textes courts et commencer à interagir plus spontanément dans des contextes simples liés à la sphère professionnelle ou personnelle.

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1 € TTC Soit 1 € HT

S’initier à l’expression et la compréhension orales Savoir se présenter Maîtriser les termes clés pour tenir une conversation téléphonique en anglais S’exprimer en réunion Effectuer une présentation ou une intervention préparée Exercice : simulation d'une conversation téléphonique Savoir négocier : négociations précontractuelles, contractuelles ou transactionnelles Mener un rendez-vous professionnel avec des clients, sous-traitants, partenaires commerciaux, etc. Exercice : mise en situation pratique d’un rendez-vous de clientèle S’exprimer à l’écrit Les techniques de rédaction La correspondance : courriel, télécopie, lettre Les réunions : prise de note et compte-rendu Exercice : rédiger un courriel en anglais Les réclamations Les contrats et avenants : rédaction et analyse Les contentieux : actes de procédure, procédures spécifiques, décisions judiciaires Exercice : analyse d’un contrat et de ses clauses pertinentes

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930 € TTC Soit 1 116 € HT

Comprendre les atouts et les faiblesses des deux principales stratégies de négociation La stratégie de négociation distributive : pour gagner du temps, mais au risque d’altérer la qualité de la relation entre les partenaires La stratégie de négociation intégrative : pour construire des accords équilibrés et bénéfiques aux partenaires Partage d’expériences : quelles sont les conditions à observer pour choisir une stratégie de négociation pertinente ? Préparer ses négociations avec rigueur pour se donner les meilleures chances de succès Les éléments clés de la préparation : contexte, enjeux, SWOT Apprendre à connaître ses interlocuteurs : enquêter avec précision Impliquer tous les acteurs de la négociation Préparer son plan de négociation et se préparer à l’action seul ou avec ses partenaires Exercice d’application : étude de cas et travail en petits groupes Maîtriser un entretien de négociation, seul ou avec ses partenaires Créer le contact, donner du cadre et fixer les règles de la négociation Comprendre et adopter les clés de la communication verbale et non verbale Savoir gérer sa présence : posture et respiration Exercices pratiques : expérimentation de l’impact de la posture corporelle sur la relation Partir à la découverte des intérêts sous-jacents, moteur de la négociation Repérer et déjouer les tactiques des adversaires Sortir des situations de blocage apparent Déployer une argumentation et savoir gérer les objections Utiliser le cadre juridique comme un levier de négociation Manier avec habilité concessions et contreparties Jouer avec l’équilibre du pouvoir et développer le climat de confiance Gérer plusieurs interlocuteurs Savoir négocier à plusieurs et développer son efficacité Jeu de rôle et expérimentation de la négociation en binôme Conclure une négociation et assurer le suivi Identifier les feux verts préalables à la phase de conclusion Les différentes techniques de conclusion Mettre fin à un entretien pour mieux préparer le prochain Assurer le suivi de l’entretien Bilan de la formation par les participants, partage des Plans d’Actions Personnels et correction des questionnaires de validation des acquis

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1 430 € TTC Soit 1 716 € HT

Maîtriser le vocabulaire juridique des assurances en anglais Terminologie juridique en anglais Terminologie spécifique au droit des assurances Effectuer les démarches classiques en cas de sinistre en anglais Élaborer une réclamation Effectuer une déclaration de sinistre auprès de la compagnie d’assurance Rédiger et analyser des polices d’assurance Analyse d’une police et de ses clauses types Étendue de la garantie Clauses d’exclusion Clauses de déchéance Loi applicable Règlement des différends, etc. Élément déclencheur de la garantie dans le temps : réclamation, fait dommageable, occurrence, etc. Gérer un contentieux Principaux actes de procédure Particularités procédurales en cas de contentieux à l’étranger Prescription Arbitrage Exécution du jugement ou de la sentence arbitrale

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945 € TTC Soit 1 134 € HT

Introduction Various systems of law : Common law and Civil law Corporate entities Various forms of corporate entities in France and in a Common law jurisdiction country Comparative analysis (advantages/disadvantages) of each corporate entity in France and in a Common law jurisdiction country Choice of the corporate entity The by-laws Nomination of the board Meetings of the board General assemblies Management of foreign affiliates Annual obligations Areas of concern Duties and obligations of the directors and shareholders of a corporation Comparative analysis of the duties and obligations of the directors in France and in a Common law jurisdiction country Comparative analysis of the duties and obligations of the shareholders in France and in a Common law jurisdiction country Cross-border acquisitions Common denominator of transactions Letter of intent : legally binding or not, memorandum of understanding, heads of agreement  Carve out or spin off Tax planning Share or assets deals  The due diligence phase Objectives of the due diligence Process and team work Methodology and role of the target party The due diligence list General disclaimers in a due diligence report Full audit report Exception : red flag audits  Supplementary information requirements 

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945 € TTC Soit 1 134 € HT

Introduction Various systems of law Business culture differences The value of pre-contractual exchanges Negotiation techniques Specific vocabulary and standard form of negociation Contract negociation pitfalls Analysis of business and project risks Analysis of terms and conditions Preparation of the negociation plan Identify high-risk clauses during the negociations Focus on price negociation Foresee the end of the contract during the negociations Negociation exercises

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945 € TTC Soit 1 134 € HT

Introduction Various Systems of Law Main differences between the US System and the European and French System Definition and conditions of IP rights « Soft » IP Copyright (France, Europe, US and International Conventions) Trademarks Design and Models Domain names Trade names Company names Patents Types of Patents Plant Variety Certificates Know-How Protection of your IP Rights Registration and Opposition Procedures : Copyright, Trademarks, Design and Models, Domain Names, Trade and Company Names, Patents, Plant - Variety Certificates IP Clauses in Agreements Exercises

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945 € TTC Soit 1 134 € HT

Introduction General overview of principles of contract law in France in comparison with Common law countries Presentation of major IT contracts and legal issues related to their execution Various contractual documents attached to IT contracts Focus on standard IT contracts : from a customer/client perspective or from the perspective of the service provider or software developer Cloud computing Various types of cloud computing contracts Mitigation of risks Principal clauses of a cloud computing contract IT Contracts IT contracts software and hardware Software license agreements in France and in Common law countries Maintenance and support services agreements : software and/or hardware Service level agreement Exercise : maintenance and support services and SLAs Liability issues IT contracts Comparative analysis of the contractual liability in IT contracts : French/Common law Focus : key points and various practical examples Limitation of liability Audit Termination assistance services Cross-border personal data flows and their impact on the execution of contracts : the consequences of the GDPR Various principles with regards to cross-border personal data flows in international contracts Loi Informatique et libertés, the CNIL The GDPR : its consequences Compliance issues Difficulties and obstacles when dealing with cross-border personal data flows within international contracts Various principles on big data Contract management of cross-border data flow : personal data and other types of data Security issues Exercice : personal data protection clauses

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945 € TTC Soit 1 134 € HT

La fiscalité d’exploitation courante Les grands principes Mesurer l’impact du choix de la forme juridique d’exploitation Comprendre le principe d’annualité et les bases des règles de territorialité La notion de créances acquises et de dettes certaines La distinction fondamentale entre le résultat comptable et le résultat fiscal Les produits d’exploitation Que faut-il retenir dans le produit taxable ? L’impact de la TVA La notion d’exercice de rattachement Les revenus particuliers : dividendes, subventions, indemnités d’assurances, etc. Les charges : conditions de déductibilité Les frais généraux : dons, subventions, jetons de présence, intérêts des comptes d’associés, taxe sur les véhicules, IS, IFA, etc. Cas pratiques La fiscalité particulière Les grands principes Rappel sur la distinction fondamentale immobilisations/charges La méthode d’amortissement par composants : les principes Les règles générales de déductibilité des provisions Exemples concrets Les dispositifs relatifs aux plus-values Les clés du mécanisme des plus-values Les différences de traitement selon le mode d’exploitation Les dispositifs particuliers : plus-values sur titres, biens détenus en crédit bail, etc. Les règles d’imposition et les régimes spéciaux Appréhender les différents régimes d’imposition Détermination et liquidation de l’impôt Les principes de l’intégration fiscale Les principaux régimes de faveur et leurs contraintes : ZFU, entreprises nouvelles, etc. Les mécanismes de crédit d’impôts La fiscalité des restructurations : les règles de base

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1 475 € TTC Soit 1 770 € HT

Introduction Common law contract principles vs Civil law contract principles Pre-contractual agreements : examples of letters of intent and non-disclosure agreements Main parts of a contract Standard clauses Title of the contract Parties Statement of purpose/preamble Headings Number of copies Assignment clause Meaning of terms and interpretation clauses Linguistic discrepancies The issue of price Obligation to inform Divisibility of the contract : partial avoidance Link between contracts List of contractual documents Exercice : drafting a statement of purpose/preamble and an assignment clause Common performance provisions Representation and warranties Limitations of liability Indemnification clauses Liquidated damages clauses Term and termination provisions Exercices : drafting representation and warranties clause in a M&A case and in services agreements Exercices : drafting limitations of liability clauses in Common law contracts, drafting term and termination clauses Other clauses Change of circumstances Confidentiality of information Intellectual property and know-how Professional common standard Performance by a third person Non-competition clauses Choice of law Exercice : drafting confidentiality clauses, non-competition and non-solicitation clauses Dispute resolution Alternative dispute resolution clauses Step negotiation provisions Mediation provisions Arbitration provisions Recognition and enforcement of foreign decisions and awards in France Exercice : drafting resolution clauses Conclusion and final exercice : drafting main clauses of a contract in a specific sector of the industry

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1 475 € TTC Soit 1 770 € HT

Introduction : overview of the history of competition rules in Europe Cartel : article 101 TFEU Horizontal agreements : between suppliers or between retailers Vertical agreements : between suppliers and retailers Exemptions Vertical restraints : exclusive, selective distribution, franchising, exclusive purchasing, etc. Mergers and acquisitions and abuse of dominant position : article 102 TFEU Market definition Abuse : price discrimination, limiting production, etc. Enforcement European enforcement National enforcement State policy Public services State aids Liberalization Focus : recent decisions of the UECJ

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945 € TTC Soit 1 134 € HT

Écriture de l’Alphabet hébraïque Les voyelles hébraïques Vocabulaire de base Notions de grammaire, avec identification du genre des objets, féminins ou masculins et un travail axé sur les pronoms personnels Verbes de base, conjugaison premier et deuxième groupe au présent Conversation avec le vocabulaire acquis Révision de l’orthographe hébraïque Nouveau vocabulaire Verbes et conjugaison des troisièmes et quatrièmes groupes Le passé Conversation avec le vocabulaire acquis Débats organisés sur des sujets de société Connaissance de tous les chiffres, des jours, des mois Description d’images et écoute de documents sonores puis réponses à des questions sur les documents écoutés Les groupes de verbes conjugaisons dans les 3 temps Lecture fluide et travail de compréhension autour d’articles de presse et de textes littéraires Phrases complexes et vocabulaire nouveaux / professionnel Les écrits professionnels Ecrire son CV en hébreu Apprendre à rédiger des synthèses, des compte rendus, des mails etc. avec un hébreu professionnel. Rédiger des courriers et des e-mails avec efficacité : objet de l’e-mail, écrire de manière précise, s’adapter au contexte, choisir la formule de politesse, remercier, répondre à une plainte, s’excuser, refuser, accorder. Prendre des notes à une réunion : préparer sa prise de notes, acquérir une méthode, sélectionner les informations essentielles, bien comprendre et ne pas déformer les informations, utiliser les abréviations courantes. Rédiger un compte rendu clair : choisir son niveau de langage, savoir exploiter ses notes, rédiger. En situation professionnelle Pouvoir dialoguer aisément sur divers aspects professionnels : exemple : finance, comptabilité, marketing etc... Pouvoir assister à une réunion et intervenir de façon efficace rapide et spontanée ​Développer une meilleure autonomie pour gérer toute situation professionnelle courante en vis- à- vis ou par téléphone Commencer à contrôler certaines tournures idiomatiques Négocier, présenter et argumenter​ Etre capable d’animer une réunion et de faire une présentation claire et efficace en établissant un plan et être capable d’argumenter son point de vue

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1 067 € TTC Soit 1 280 € HT

Semaine 1 : Diagnostic pédagogique L’apprenant rencontre par téléphone son e-formateur qui évalue son niveau et son besoin, et conçoit son programme d’apprentissage personnalisé avec des objectifs linguistiques adaptés. Semaine 1 à 12 : Formation mentorée Chaque semaine, l'apprenant reçoit son programme d'activités d'anglais sur-mesures. Les compétences développées tout au long des 12 semaines : 1. Expression orale grâce à la pratique collaborative Un plateforme d'échange de langues entre élèves pour pouvoir réaliser des activités d'anglais oral, le tout encadré par l'enseignant. Objectif : se préparer à des situations de la vie réelle. S’exprimer avec aisance en situation professionnelle 2. Vocabulaire et grammaire Objectif : Rappel des règles principales . Acquérir des fondations linguistiques solides 3. Compréhension écrite / orale Objectif : Comprendre le sens général d’un texte, d’une présentation ou d’une conversation. Comprendre différents accents. 4. Expression écrite Objectif : Structurer ses écrits professionnels : email, papiers, compte-rendu de réunion, article, ... Simplifier ses écrits et perfectionner sa syntaxe. Le e-mentor contacte l'apprenant chaque semaine par téléphone pour évaluer ses résultats, faire un point sur sa progression et adapté le programme de la semaine suivante. Avec sa triple casquette enseignant/coach/mentor, l'e-formateur épaule l'apprenant dans des situations de démotivation et trouve des solutions aux blocages linguistiques. Semaine 12 : Evaluation finale L’apprenant passe une évaluation chez notre partenaire certificateur Pipplet. Il obtient une attestation de formation et son niveau conformément au CECRL. Si besoin, le e-formateur lui soumet une recommandation pour la suite de son apprentissage.

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960 € NET DE TAX

OUR 1 DE LA FORMATION Convaincre à l'oral en anglais Self audit : mieux se connaître à l'oral pour mieux communiquer S'affirmer dans ses interventions en anglais Apprivoiser son trac, ne plus le subir Identifier les situations difficiles Déterminer les objectifs de votre intervention Les messages clés que vous souhaitez faire passer À quelle conclusion voulez-vous arriver ? Trouver rapidement les mots, le ton et les attitudes les plus appropriés Pratiquer l'art du questionnement et de la reformulation Renforcer ses qualités d'écoute et d'adaptation Susciter et maîtriser la participation de l'auditoire Travailler sur le non verbal : voix, gestuel, utilisation de l'espace Jeux de rôle pour améliorer vos compétences en communication interculturelle Building skills in Intercultural Communication: ? Moonland and Sunnyland simulation? La préparation, clé de succès de votre présentation Choisir le type d'exposé adapté à l'objectif et à l'auditoire Travailler sur les accroches et les enchaînements Organiser son message et la structure de sa présentation Transmettre efficacement ses idées : commenter des diapositives, gérer les transitions et réussir la conclusion Trucs et astuces pour convaincre le public : intonation, humour,pauses... Maîtriser les subtilités de la langue : mots clés, expressions courantes, faux amis... Entraînez-vous à prendre la parole en anglais - Trucs et astuces pour convaincre votre public - Transmettre efficacement vos idées - Maîtriser les subtilités de la langue : mots clés, expressions courantes, faux amis - Eviter les contresens et erreurs d'interprétation Adopter un langage efficace Maîtriser les subtilités de la langue : mots clés, expressions courantes, faux amis Eviter les contresens et erreurs d'interprétation JOUR 2 DE LA FORMATION Cadrer la réunion en amont : sujet, objectif,durée et règles du jeu Définir le contexte, la nature, les objectifs de la réunion Organiser la réunion : choix des participants, ordre du jour La prise en compte des spécificités culturelles, l'écoute active,le silence, la prise de parole, le questionnement Exercice pratique de conduire de réunion en équipe internationale Anticiper la réussite de sa négociation Quel négociateur êtes-vous : points forts et axes de progrès Cerner les enjeux, les leviers et le contexte de la négociation Identifier les objections possibles, élaborer un plan de secours Maîtriser les tactiques spécifiques à la négociation interculturelle Maîtriser les techniques de reformulation, s'assurer de la compréhension : confirmer l'accord, éviter les malentendus Arriver à une conclusion profitable Verrouiller l'issue de la négociation Jeux de rôle sur les différentes tactiques de négociation en anglais

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1 300 € TTC Soit 1 560 € HT

ÉCRITS PROFESSIONNELS Écrire son CV en anglais Apprendre à rédiger des synthèses, des compte rendus, des mails etc. avec un anglais professionnel Rédiger des courriers et des e-mails avec efficacité : objet de l’e-mail, écrire de manière précise, s’adapter au contexte, choisir la formule de politesse, remercier, répondre à une plainte, s’excuser, refuser, accorder Prendre des notes à une réunion : préparer sa prise de notes, acquérir une méthode, sélectionner les informations essentielles, bien comprendre et ne pas déformer les informations, utiliser les abréviations courantes Rédiger un compte rendu clair : choisir son niveau de langage, savoir exploiter ses notes, rédiger EN SITUATION PROFESSIONNELLE Pouvoir dialoguer aisément Pouvoir assister à une réunion et des négociations et intervenir de façon efficace rapide et spontanée Développer une meilleure autonomie pour gérer toute situation professionnelle courante en vis- à- vis ou par téléphone Commencer à contrôler certaines tournures idiomatiques Négocier, présenter et argumenter Etre capable d’animer une réunion et de faire une présentation claire et efficace en établissant un plan et être capable d’argumenter son point de vue Acquérir du vocabulaire et des expressions liés au monde juridique Apprendre à gérer des litiges

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1 067 € TTC Soit 1 280 € HT

NOTIONS DE BASE ET VOCABULAIRE DU QUOTIDIEN FONDAMENTAUX : GRAMMAIRE ET ORTHOGRAPHE Le groupe nominal (utilisation de la majuscule, chiffres et nombres, genre/pluriel des noms, forme/emploi/ordre des adjectifs, pronoms, homophones, exemple : “bread” (pain) et “bred” (preterit “to breed” : élever) Les verbes : choisir le bon présent : simple ou en BE + ING, ne pas confondre present perfect et prétérit, revoir le futur et les verbes irréguliers La phrase : les modaux, le superlatif, le comparatif, les structures causatives, les pronoms interrogatifs, donner l’heure Vocabulaire : savoir se présenter, saluer, remercier, poser des questions simples du quotidien et y répondre sans faire de fautes RENFORCER SES CAPACITÉS RÉDACTIONNELLES À partir d’un texte, identifier les mots qui nous sont inconnus, les traduire et les définir Revoir les différents mots de liaison (then, in addition, moreover, but, yet, nevertheless, finally ...) Participer à des ateliers d’écriture : faire un résumé d’un texte et d’un thème LECTURE FLUIDE ET PRONONCIATION S’entraîner à lire un texte en anglais sans buter sur les mots : faire les liaisons, respecter les accents des mots et les accents toniques, se servir de la phonétique pour ne plus confondre les mots dont l’orthographe se ressemble mais dont la prononciation est différente tels que “break” et “weak”, ou encore “heard” et “beard”. Répondre à des questions concernant le texte et savoir faire un résumé FONDAMENTAUX : GRAMMAIRE ET ORTHOGRAPHE Le groupe nominal : indiquer une quantité avec SOME, MUCH, ANY, MANY, les noms indénombrables, les pronoms réfléchis, omettre THE, utilisation de THIS, THAT, THESE, THOSE Les verbes : prétérit en BE + ING choisir le bon présent : simple ou en BE + ING, futur progressif et “futur perfect”, plus-que-parfait, présent pour des actions futures, conditionnel présent et passé, subjonctif La phrase : formules interrogatives, style direct et indirect, So do I/Neither do I, adverbes, structure négative, suggérer quelque chose à quelqu’un, donner un conseil à quelqu’un Vocabulaire : savoir passer des appels téléphoniques, transmettre et demander des renseignements, prendre ou laisser des messages, développer un début d'autonomie d'expression, poser des questions complexes et y répondre sans faire de fautes EXPRIMER SON POINT DE VUE Apprendre ou revoir les différentes tournures pour exprimer son point de vue : to my mind, in my opinion, I am convinced that, son accord : I agree with you, I am on the same opinion that, ou son désaccord : I disagree with, I don’t see it that way Ordonner ses idées (secondly, thirdly, then, next, at last et introduire une argumentation (as a matter of course, anyway) LECTURE FLUIDE ET PRONONCIATION S’entraîner à lire un texte sans buter sur les mots tout en respectant les accents propres à la langue anglaise Travailler sa prononciation à partir d’un enregistrement audio S'ENTRAÎNER À PARLER AVEC UN DÉBIT NORMAL ET FLUIDE Description d’images et écoute de documents sonores puis réponses à des questions sur les documents écoutés Améliorer ses compétences pour communiquer efficacement et développer une autonomie d’expression

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Présentiel

1 067 € TTC Soit 1 280 € HT

Consolider les structures essentielles et acquérir certaines structures plus complexes. Acquérir des tournures idiomatiques utiles pour le travail. Acquisition des expressions pour : - parler de sa fonction et de son domaine d’expertise - expliquer le secteur d’activité de sa société - les services proposés par la société Structures et lexique - Vocabulaire professionnel - Temps : présent, passe et futur, prépositions liées aux dates - Formuler des questions Développer le vocabulaire général et professionnel.

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Distanciel

1 000 € TTC Soit 1 200 € HT

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