Tremplin d'Avenir By PEAJ

Description

Tremplin d'Avenir est la structure qui aide les associations et les TPE à trouver un professionnel de la gestion RH et également spécialiste dans le domaine de la formation. Depuis sa création en 2006, le projet associatif TREMPLIN d’AVENIR by PEAJ est centré sur l’accompagnement des personnes et leur évolution professionnelle. Notre centre de formation n°11754834175, est référencé par Datadock et éligible au CPF, Compte Personnel Formation.

Nous accompagnons les personnes et leur structure avec une approche personnalisée pour chaque stagiaire accueilli.

Nous avons une haute exigence vis à vis des formations que nous proposons tout en maintenant constamment un cadre chaleureux et convivial.

Pourquoi passer par notre centre de formation ?

1. La formation est une obligation légale. Les employeurs se doivent de créer un parcours de formation pour ses salariés adapté aux évolutions constantes. 2. Nous accompagnons les personnes et leur structure avec une approche personnalisée pour chaque stagiaire accueilli. 3. Nous disposons d’un large panel de formations et avons une haute exigence vis-à-vis de ces dernières tout en maintenant un cadre chaleureux et convivial.

Les formations chez Tremplin d’Avenir en quelques mots : des formations sur une courte durée pour acquérir de nouvelles compétences grâce à des formateurs expérimentés.


IMPORTANCE DU PROJET TREMPLIN D'AVENIR
Le programme Tremplin d’Avenir By PEAJ est un projet d’orientation aidant les employeurs et les candidats sur le plan du recrutement. Il détecte le besoin des recruteurs et oriente les candidats vers les domaines correspondant à leur profil. Grâce à des formations sur mesure, Tremplin d’Avenir by PEAJ offre une approche et un accompagnement personnalisé à chaque apprenant.


L'IMPORTANCE DE PASSER PAR LE CENTRE DE FORMATION TREMPLIN D'AVENIR BY PEAJ

Face à l’émergence des concurrents et des progrès technologiques, une nouvelle politique de formation s’impose. Pour développer et améliorer les démarches stratégiques d’une entreprise, les employeurs doivent recourir plus régulièrement à des formations pour leurs salariés.

La formation a pour but d’orienter leurs collaborateurs afin de gagner en motivation, mais aussi en compétitivité. Grâce au large choix de formations que propose Tremplin d’Avenir, chaque salarié peut être orienté personnellement par des accompagnateurs expérimentés. Cela, dans le but de leur faire acquérir de nouvelles compétences ainsi que de nouvelles méthodes de travail dans leurs domaines respectifs.


Organisme non assujetti à la TVA

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