Pilotis

Description

Organisme de formation réputé en leadership et en management, Pilotis associe expertise et relation professionnelle pour assurer un coaching à la hauteur des attentes des participants.
Fort de plusieurs années d’expériences à proposer un apprentissage, accompagnement et de conseil, Pilotis propose des solutions de développement en leadership qui s’aligne sur la stratégie des entreprises. Pour créer un environnement propice à la confiance et au partage de l’information, nous faisons appel aux compétences d’une équipe de consultants spécialistes dans leur domaine d’intervention.
En combinant ces compétences de nos experts avec notre dispositif de formations novatrices dans un environnement digital (blended learning, coaching en ligne, Mooc, etc.), nous sommes en mesure d’offrir des formations spécifiques en fonction des besoins des participants.

Depuis plusieurs années, Pilotis accompagne divers organismes et institutions dans la formation de leurs collaborateurs en offrant des solutions en matière de perfectionnement professionnel. Grâce à notre approche de formation basée sur l’appropriation de la culture d’entreprise des participants et des projets de transformation de l’organisme concerné, nous proposons des solutions de formations adaptées. Ainsi, des entreprises de renom comme ALSTOM, EDF, RATP, Carrefour ou encore Monoprix, nous font confiance et font appel régulièrement à nos services pour la formation de leurs collaborateurs.

Pilotis propose 4 grandes catégories de formations, dont les formations intra-entreprises, les formations inter-entreprises, l’accompagnement au changement et enfin l’accompagnement et conseil.
● Les formations intra-entreprises concernent les formations en relation, notamment les relations interpersonnelles, la relation avec ses collaborateurs, la relation avec ses clients, mais aussi la relation de manière générale.
● Pour les formations inter-entreprises, Politis propose une gamme complète de solutions de transformation de talents d’entreprise. Parmi ces solutions, il y a les formations en management de projet, management et leadership, communication écrite, techniques pédagogiques, connaissance de soi, efficacité relationnelle et l’anglais en situation professionnelle.
● En matière d’accompagnement au changement, Pilotis propose le coaching individuel, le coaching d’équipe, et le bilan de compétences.
● Quant à l’accompagnement et conseil, il concerne l’ingénierie de formation, l’élaboration de référentiels et l’atelier de co-développement.

Dans tous ces formations, Pilotis met en œuvre des méthodes pédagogiques rodées et toutes les ressources nécessaires (humaines et matérielles) afin de permettre aux collaborateurs d’exceller rapidement dans leurs métiers. Un réel accompagnement jusqu’à la fin de la formation pour repartir avec toutes les clés en main.


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